职位描述
   主要职责要求:
一、建立人事行政管理的各项规章制度并监督执行。
二、负责组织实施人员招聘、录用、晋升、辞退等人力资源工作。
三、负责制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估。
四、负责制订绩效考核管理体系及相关管理制度,指导各部门开展考核工作。
五、负责合理安排公司内部的事务性管理,包括办公行政用品管理、固定资产管理等。
六、负责人事行政类事务的谈判与合同签订工作。
七、负责公司日常接待,有效维护公司的良好形象。
八、负责组织公司企业文化建设,有序开展各类员工活动,提高公司员工队伍素质。
九、负责公司印章及文档管理。
十、其他公司交办的临时事务。
  • 周末双休
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 节日福利
  • 差旅费补贴
  • 员工旅游
  • 员工培训
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:更新时间:

公司介绍
      广西东方富信供应链有限公司,于2017年6月经广西壮族自治区防城港市工商行政管理局批准后成立,注册资金1000万元人民币,公司主要经营供应链管理信息、货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营);矿产品、煤炭(除国家专控品)、化工产品(除危险品)、润滑油、机电设备、管道设备、制冷设备、供暖设备的购销;国内货物运输代理服务等。
    公司地处广西防城港市港口区北部湾大道,从地理、区位、资源等各方面都具备进口煤炭等矿产品经营及运输的优势。
    公司现在职员工80多人,主要负责印尼煤、澳洲煤等大宗商品的进口、靠泊、报关、检验、物流、结算等工作。公司成立至今,一直与国内外各煤炭大宗商品贸易商及仓储、运输企业保持着长期良好的合作关系。
公司秉承“诚信克己,互利双赢”的经营理念,在为客户、员工创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步;公司始终以“质量第一、信誉第一”为宗旨、始终专注于“标准化、数据化、制度化”管理,根据市场环境不断调整优化公司管理模式,把资源优势转化为经济优势,努力打造行业先锋;公司秉承现代化企业经营及管理理念,任人唯贤、贤能者居上,为每一位员工提供最好的平台、学习机会和晋升渠道,鼓励每一位员工积极上进,期待志同道合的有德、有才、有为、有识之士的加入。
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